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FORMACIÓN TPC

LA FORMACIÓN TELCO

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El proyecto TELCO Formación es un proceso de estandarización de los requisitos formativos en materia de Prevención de Riesgos Laborales del Sector de las Telecomunicaciones (TELCO).

Para ello se configuró un estándar de capacitación para el sector TELCO, con el objetivo principal de que todo trabajador operativo que presente servicios en dicho sector, cumpla una serie de criterios y requisitos formativos.

CALENDARIO DE FORMACIÓN

Mensualmente

abril 2024

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JU
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1
2
3

RECICLAJE RE TELCO 2H

RIESGO ELECTRICO TELCO 6H

RECICLAJE ELECTRICIDAD 4H

ALTURAS TELCO I 8H

RECICLAJE ALTU. TELCO I 4H

4

INST. TELECOMUNICA. 6H

OPERACIONES TELCO 6H

ESPACIOS CONF. TELCO 8H

RECICLAJE EECC TELCO 4H

5

RECICLAJE CARPIN. METAL. 4H

BASICO DE PRL 60H (1ª)

RECICLAJE FONT Y CLIMA 4H

COEX 6H

6
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8
9

FONTANERÍA Y CLIMA 20H (1ª)

BASICO DE PRL 60H (2ª)

CARPINTERÍA METAL 20H (1ª)

ALTURAS TELCO I 8H

RECICLAJE ALTU. TELCO I 4H

10

ALBAÑILERÍA 20H ( 1ª)

ELECTRICIDAD 20H ( 1ª)

FONTANERÍA Y CLIMA 20H ( 2ª)

CARPINTERÍA METAL 20H (2ª)

11

ELECTRICIDAD 20H (2ª)

ALBAÑILERÍA 20H ( 2ª)

CARP. METAL. ESPECIFICA 6H

CARPINTERÍA METÁL 20H (3ª)

12

ALBAÑILERÍA 20H (3ª)

ALBAÑILERÍA ESPECIFICA 6H

ELECTRICIDAD 20H (3ª)

ELECTRICIDAD ESPECIFICA 6H

FONTANERÍA Y CLIMA 20H (3ª)

FONT. Y CLIMA. ESPECIFICA 6H

TRABAJO EN ALTURA OBRA 8H

ESPACIOS CONF. TELCO 8H

13

CARRETILLA ELEVADORA 8H

14
15

PLATAFORMA ELEVADORA 8H

OP. AP. ELEVADORES 6H

ALTURAS TELCO I 8H

RECICLAJE ALTU. TELCO I 4H

16

VEHI Y MAQUI MOV TIERRAS 6H

ALTURAS TELCO II 16H (1ª)

17

RECICLAJE RE TELCO 2H

ALTURAS TELCO II 16H (2ª)

DIRECTIVOS ONLINE 10H (1ª)

RIESGO ELECTRICO TELCO 6H

RECICLAJE ELECTRICIDAD 4H

RECICLAJE ALTURAS TELCO II

ESPACIOS CONF. TELCO 8H

RECICLAJE EECC TELCO 4H

18

INST. TELECOMUNICA. 6H

DIRECTIVOS ONLINE 10H (2ª)

OPERACIONES TELCO 6H

19

BASICO DE PRL 60H (3ª)

PLADUR ESPECIFICA 6H

RECICLAJE CARPIN. METAL. 4H

RECICLAJE FONT Y CLIMA 4H

20

CARRETILLA ELEVADORA 8H

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22

ALBAÑILERÍA 20H ( 1ª)

ELECTRICIDAD 20H ( 1ª)

FONTANERÍA Y CLIMA 20H (1ª)

PLATAFORMA ELEVADORA 8H

CARPINTERÍA METAL 20H (1ª)

ALTURAS TELCO I 8H

RECICLAJE ALTU. TELCO I 4H

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ELECTRICIDAD 20H (2ª)

ALBAÑILERÍA 20H ( 2ª)

FONTANERÍA Y CLIMA 20H ( 2ª)

CARPINTERÍA METAL 20H (2ª)

ESPACIOS CONF. TELCO 8H

RECICLAJE EECC TELCO 4H

24

ALBAÑILERÍA 20H (3ª)

ELECTRICIDAD 20H (3ª)

CARP. METAL. ESPECIFICA 6H

CARPINTERÍA METÁL 20H (3ª)

25

ALBAÑILERIA 20H (4ª)

ALBAÑILERÍA ESPECIFICA 6H

ELECTRICIDAD 20H (4ª)

ELECTRICIDAD ESPECIFICA 6H

26

BASICO DE PRL 60H (4ª)

FONTANERÍA Y CLIMA 20H (3ª)

FONT. Y CLIMA. ESPECIFICA 6H

TRABAJO EN ALTURA OBRA 8H

27

CARRETILLA ELEVADORA 8H

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29

ALTURAS TELCO I 8H

RECICLAJE ALTU. TELCO I 4H

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ESPACIOS CONF. TELCO 8H

RECICLAJE EECC TELCO 4H

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963 287 070

Todo lo que necesitas saber, sobre la formación TELCO.

¿Quién necesita solicitar la formación TELCO?

Este programa formativo de capacitación será de aplicación a todos los servicios prestados en el sector de las TELCO por cualquier trabajador de las contratas o subcontratas que lo desarrollen.

¿Cuál es el objetivo de la formación?

Configurar un estándar de capacitación para el sector de las TELCO, de forma que todo trabajador operativo que preste servicios en el citado sector, cumpla los criterios y requisitos formativos establecidos en el acuerdo.

¿Cómo se realiza la formación TELCO?

Mediante cursos basados en un estándar de contenidos para la formación mínima en seguridad, con formación tanto teórica como práctica.
Los cursos serán impartidos únicamente por empresas de formación homologadas por el Sector Telco mediante entidades certificadoras autorizadas. Asegurando así que se cumplen los requisitos de contenidos, calidad y uniformidad establecidos, como es el caso de IGS Prevención.

¿Qué formación se requiere?

Formación teórica

  • Formación Básica: 2 horas para todos los trabajadores.
  • Operaciones TELCO: 6 horas (se puede convalidar con la formación de 6 horas de oficio Operador de Telecomunicaciones del Convenio del Metal

Formación teórica-práctica

  • Trabajos en Altura TELCO 1: 6 horas para todos los trabajadores.
  • Trabajos en Altura TELCO 2: 16 horas para trabajadores que realicen su actividad en antenas.
  • Trabajos en Altura TELCO 3: 24 horas para trabajadores que realicen su actividad en trabajos verticales.
  • Riesgo Eléctrico TELCO: 6 horas.
  • Espacios Confinados TELCO: 6 horas.
  • Reciclaje periódico en altura, espacios confinados y riesgo eléctrico (cada 3 años).

(se puede convalidar con la formación de 6 horas de oficio Trabajos en instalaciones de telecomunicaciones del Convenio del Metal)

Acuerdos y compromisos de la formación TELCO
  • El acuerdo de TELCO Formación asegura el cumplimiento de la legislación vigente en materia de prevención de riesgos laborales.

  • Los Operadores firmantes del acuerdo se comprometen a no exigir para las actividades indicadas ningún otro programa de capacitación diferente a los establecidos en este acuerdo y la legislación vigente.

  • Las Empresas Colaboradoras (EECC) o Suministradores se comprometen a que todos los trabajadores que actúen en su nombre dispondrán de las capacitaciones correspondientes aprobadas en el acuerdo.

¿Cómo se desarrolla la formación?

Los cursos serán impartidos únicamente por empresas de formación homologadas por el Sector Telco mediante entidades certificadoras autorizadas, como IGS Prevención. Asegurando así que se cumplen los requisitos de contenidos, calidad y uniformidad establecidos.

¿Por qué se necesita esta formación?
  • Ofertas de formación tan diversas que luego no se adecúan al sector de las telecomunicaciones. (falta de rigor)
  • Variaciones en los criterios de formación, tanto por parte de los operadores como de terceras empresas. (falta de uniformidad)
  • La formación requerida para riesgos especiales no está normalizada. (disparidad)
  • Diferencia en los criterios de validación de dicha formación. (gasto de esfuerzos)
¿Qué se consigue con la formación TELCO?
  • Ordenar los requisitos formativos del sector, haciéndolo más sólido y operativo entre las propias empresas del Sector.
  • Adoptar una posición de ventaja frente a los requerimientos formativos exigidos por terceros (otros sectores, clientes, proveedores ,etc.).
  • Facilita los controles y seguimientos de la actividad, mejorando la seguridad laboral y calidad en la actividad del Sector.
  • Aumenta la confianza y la transparencia del Sector.

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