Los trabajadores en alta, o en situación de incapacidad transitoria, que presten sus servicios en empresas encuadradas en el ámbito de aplicación del Convenio General del Sector de la Construcción.

Los trabajadores que tengan acreditados, al menos, treinta días de alta en empresas encuadradas en el ámbito de aplicación del Convenio General del Sector de la Construcción, en el periodo de sesenta meses inmediatamente anterior a la solicitud.

También podrán solicitarla aquellos trabajadores que se encuentren en alta en la seguridad social en el régimen especial de trabajadores autónomos y los profesionales colegiados que se encuentren afiliados a las mutualidades de previsión social.

Igualmente también podrán poseer la tarjeta los trabajadores cedidos por las Empresas de Trabajo Temporal a las empresas encuadradas en el ámbito de aplicación del Convenio General del Sector de la Construcción.

– Certificar que sus trabajadores disponen, como mínimo, de la formación inicial en materia de prevención de riesgos laborales.

– Constatar que los trabajadores de nueva incorporación poseen, al menos, la formación inicial antes citada.

– Comprobar que los trabajadores pertenecientes a las empresas subcontratistas tienen la mencionada formación.

1.  El impreso de solicitud de la tarjeta debidamente cumplimentado.
2.  Una fotografía reciente en tamaño carné.
3.  Una fotocopia del DNI o de la tarjeta de residencia del solicitante.
4.  Un informe de la vida laboral emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social dentro de los treinta días inmediatamente anteriores a la fecha de la solicitud.
5. Original o fotocopia compulsada del diploma o certificado en el que se acredite que el solicitante ha recibido, como mínimo, la formación inicial en materia de prevención de riesgos laborales.
6. Al menos, uno de los siguientes documentos:

– “Certificado de empresa para la Fundación Laboral de la Construcción”, expedido de acuerdo con el modelo que figura en el Anexo VII del Convenio General del Sector de la Construcción 2007 – 2 011.

– Certificado de empresa para el Servicio Público de Empleo.

– Original o fotocopia compulsada de los recibos de salarios.

– Original o fotocopia compulsada del contrato de trabajo.

– Certificar que sus trabajadores disponen, como mínimo, de la formación inicial en materia de prevención de riesgos laborales.

– Constatar que los trabajadores de nueva incorporación poseen, al menos, la formación inicial antes citada.

– Comprobar que los trabajadores pertenecientes a las empresas subcontratistas tienen la mencionada formación.

Los expedientes de solicitud de la tarjeta visados en los puntos de tramitación deben ser validados por los denominados “Centros de Validación”. Éstos se ubican en las sedes de los Consejos Territoriales de la Fundación Laboral de la Construcción.

Los citados centros validarán los expedientes que se han presentado en todos los puntos de tramitación correspondientes al ámbito territorial del propio consejo territorial. El responsable de la validación será el respectivo gerente del Consejo Territorial de la Fundación Laboral de la Construcción.